Last updated on August 30, 2022
মোল্লা জসিমউদ্দিন : কলকাতা, ২৯ আগস্ট ২০২২।রবিবার কলকাতা হাইকোর্টে নুতন ৯ জন বিচারপতি নিয়োগ হলো । এই নিয়োগের পর কলকাতা হাইকোর্টের বিচারপতির সংখ্যা বেড়ে হল ৬৩ জন ।এদিন কেন্দ্রীয় আইনমন্ত্রক বিচারপতি নিয়োগ নিয়ে একটি বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে । সেখানে উল্লেখ রয়েছে , -‘ শ্রী বিশ্বরূপ চৌধুরী, পার্থ সারথী সেন, প্রসেনজিত্ বিশ্বাস, উদয় কুমার, অজয় কুমার গুপ্তা, সুপ্রতীম ভট্রাচার্য, পার্থ সারথি চট্টোপাধ্যায়, অপূর্ব সিনহা রায় এবং মহম্মদ সাব্বার রাশিদি কে আগামী ২ বছরের জন্য কলকাতা হাইকোর্টের অতিরিক্ত বিচারপতি হিসাবে নিযুক্ত করা হয়েছে । এঁরা প্রত্যেকেই বিচারবিভাগীয় আধিকারিক হিসাবে নিযুক্ত ছিলেন ,প্রসঙ্গত, দীর্ঘদিন ধরেই কলকাতা হাইকোর্টের বিচারপতি সংখ্যা প্রয়োজনীয় তুলনায় কম বলে অভিযোগ উঠছিল ।আইনজীবীদের তরফে বলা হচ্ছিল, -‘ যে হারে মামলা বাড়ছে তার তুলনায় বিচারপতির সংখ্যা অনেক কম’ । এমনকী কেন্দ্রের কাছে কলকাতা হাইকোর্টে বিচারপতি নিয়োগের জন্য আবেদন করা হয় রাজ্যের আইন দফতরের তরফে ।সম্প্রতি দিল্লিতে বিচারবিভাগের এক সভায় মুখ্যমন্ত্রী অভিযোগ করেছিলেন, -‘ আবেদন করা সত্ত্বেও কেন্দ্র বিচারপতি নিয়োগ করছে না’ । কলকাতা হাইকোর্টের বর্তমান প্রধান বিচারপতি প্রকাশ শ্রীবাস্তব এবং মুখ্যমন্ত্রী দিল্লিতে সুপ্রিম কোর্টের একটি অনুষ্ঠানে যোগ দিয়ে এই বিষয়ে প্রধানমন্ত্রীর কাছেও অনুরোধ করেছিলেন । তার কয়েক মাসের মধ্যেই ৯ বিচারপতিকে নিয়োগ করলেন রাষ্ট্রপতি ।কলকাতা হাইকোর্টে আরও ৯ জন অতিরিক্ত বিচারপতি নিয়োগ করল কেন্দ্রীয় আইনমন্ত্রক।এদিন বিজ্ঞপ্তি দিয়ে মন্ত্রক জানিয়েছে, -‘ ভারতীয় সংবিধানের ২২৪ অনু্চ্ছেদের ১ নম্বর ধারা মেনে এই নিয়োগ করেছেন রাষ্ট্রপতি। দায়িত্ব পাওয়ার দিন থেকে দু’বছর ওই পদে থাকবেন তাঁরা’।নতুন নিযুক্ত অতিরিক্ত বিচারপতিরা হলেন বিশ্বরূপ চৌধুরী, পার্থসারথি সেন, প্রসেনজিত্ বিশ্বাস, উদয় কুমার, অজয়কুমার গুপ্ত, সুপ্রতিম ভট্টাচার্য, পার্থসারথি চট্টোপাধ্যায়, অপূর্ব সিংহ রায়, মহম্মদ শব্বর রশিদি।কলকাতা হাইকোর্ট সূত্রে প্রকাশ , বিচারপতির অভাবে প্রায় দু’লক্ষ মামলা ঝুলে রয়েছে। হাইকোর্টে বিচারপতি থাকার কথা ৭২ জন। এদিন ৯ জন নিয়োগের পর সংখ্যা দাঁড়াল ৬৩।অতিরিক্ত বিচারপতি নিয়োগে সাধুবাদ জানিয়েছেন ফৌজদারি বিশেষজ্ঞ আইনজীবী বৈদূর্য ঘোষাল।তিনি জানান – ‘ এতে দ্রুত বিচার শেষ হবে আশা করছি’।
Be First to Comment